viernes, 8 de febrero de 2013

La demanda de empleo sigue cayendo y el 2013 será “negativo”

Informe de la Universidad Di Tella (*)
La Demanda Laboral no mostró mejoras en el primer mes del 2013 y sigue con su tendencia negativa alcanzado casi los niveles de la crisis de 2001-2002. En enero cayó un -0,3% en relación con diciembre pasado pero la comparación interanual es contundente: -26,9% según informó la Universidad Di Tella en su reporte mensual.
La gráfica sobre la demanda laboral es clara, y la caída se acerca a los niveles del 2002. 
(Imagen: Universidad Di Tella)
El primer mes del 2013 cerró con otra caída en la demanda laboral del -0,3% con respecto a diciembre de 2012 pero más marcada aún en la comparación interanual donde alcanza el 26,9% según la medición que realiza el Índice de Demanda Laboral de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella.
, calculado por el Centro de Investigación en Finanzas (CIF) para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires.
El índice continúa sin contrarrestar la mayor caída intermensual del año (-10%) registrada en noviembre de 2012.
El CIF además considera que para 2013 se espera un panorama negativo para el mercado de trabajo.
"La evolución del indicador durante 2012 y el primer mes de 2013 sugiere un impacto negativo sobre el mercado laboral, sobre todo sobre el empleo, para los próximos meses", diagnosticó la Universidad.
La serie desestacionalizada presenta una tendencia claramente decreciente desde fines de 2007 hasta el segundo trimestre de 2009. A partir de ese momento y hasta el primer trimestre de 2011 se mantiene relativamente estable, a excepción de un pico exhibido a comienzos de 2010. A partir del segundo trimestre del año 2011, a pesar de haber registrado alzas en algunos meses, la serie vuelve a mostrar una tendencia decreciente”, recordó la institución en el informe.
La evolución interanual negativa del Índice de Demanda Laboral se registra de manera ininterrumpida desde el mes de julio de 2011.
Con respecto a diciembre, las categorías ocupacionales presentan un comportamiento heterogéneo en las series con estacionalidad. Los rubros de Técnicos, Empleados Comerciales y Profesionales, evidencian caídas intermensuales significativas de -16,3%, -14,9% y -6,5% respectivamente, mientras que la categoría de Empleados de Servicios presentó una variación intermensual positiva del 13,6%. El rubro de Empleados Administrativos no presentó variaciones significativas.
(*) Universidad T. Di Tella. Informe mensual Enero 2013. Publicación de Urgente 24 del 8 de Febrero de 2013.